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Innovación y creatividad para la gestión de equipos educativos

70,00

Agile se relaciona con la adaptación a los cambios. Ágil tiene que ver con el desempeño, incluso cuando no tenemos todos los conocimientos necesarios para realizar. Ágil significa mantenerse enfocado y crear más valor con menos trabajo. Y, por último pero no menos importante, esto será posible solo si cambiamos nuestra mentalidad. (Melina Jajamovich)

Información del curso

¿Cómo desarrollar y liberar el talento de un equipo? La innovación y la creatividad no surgen espontáneamente, deben cultivarse y promoverse. ¿Existen técnicas, herramientas o metodologías que nos ayuden a fomentar una cultura innovadora y creativa en los centros educativos?

Dirigido a: todas las personas interesadas en el tema, que gestionen o no grupos educativos y que quieran liberar el talento del equipo a través del manejo de técnicas creativas.

Objetivos:

  • Desarrollar la agilidad educacional.
  • Desarrollar habilidades creativas para fomentar la innovación y la creatividad en la gestión de equipos educativos.
  • Conocer las técnicas que permitan desarrollar la capacidad creativa e innovadora de los equipos educativos.

Contenidos o Módulos:

BLOQUE 1. Gestión de equipos: Agilidad en la educación.

  • Mindset: mentalidad de crecimiento.
  • Agile educativo, un enfoque iterativo centrado en las personas.
  • Manifiesto ágil.

BLOQUE 2. Herramientas para la innovación y la creatividad en la gestión de equipos.

  • Método 4D
  • Análisis FOAR
  • Mapa inclusivo de la empatía
  • Kanban
  • Los seis sombreros para pensar

 

Metodología:  Formación on line con materiales de lectura y vídeos para reflexionar y profundizar sobre el tema.

Incluye un webinar de 2 horas impartido por Coral Elizondo.

Duración: 20 horas

Temporalización:

Docente: Coral Elizondo

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